Executive Coaching 

Tipikus helyzetek, amelyekben támogatást nyújtok

• tudatos és hiteles jelenlét kialakítása a LinkedIn felületén
• elakadás érzése a karrierben
• nehéz munkahelyi kapcsolatok kezelése
• felkészülés előléptetésre vagy vezetői szerepre
• a saját hang és szakmai befolyás megtalálása megbeszéléseken

Olyan szakemberekkel és vezetőkkel dolgozom együtt, akik szeretnének fejlődni, tisztábban látni szakmai helyzetükben, és magabiztosabban eligazodni az összetett munkahelyi környezetben.

Ügyfeleim jellemzően az alábbi csoportokból kerülnek ki:

Tudatos és hiteles jelenlét kialakítása a LinkedIn felületén

A coaching folyamat során azon dolgozunk, hogy a résztvevő tisztán lássa saját szakmai értékeit, erősségeit és egyedi nézőpontját, és ezeket képes legyen hitelesen képviselni online térben is. Közösen alakítjuk ki azt a kommunikációs stílust és jelenlétet, amely összhangban van a személyiséggel, a szakmai célokkal és a szervezeti környezettel.

A fókusz nem csupán a láthatóság növelésén van, hanem azon, hogy a megjelenés bizalmat építsen, szakmai pozíciót erősítsen, és hosszú távon is fenntartható módon támogassa a karrier- és üzleti célokat. 

Nők vezetői szerepben vagy vezetői pályára készülve

Olyan nők, akik szeretnék növelni önbizalmukat, erősíteni szakmai láthatóságukat, és sikeresen eligazodni a szervezeti dinamikákban.

Karrierváltás vagy szakmai átmenet előtt álló szakemberek

Akik új szerepbe lépnek, irányt váltanak a karrierjükben, vagy nagyobb összhangot és értelmet keresnek szakmai útjukban.

Összetett vállalati környezetben dolgozó szakértők és vezetők

Akik szeretnék fejleszteni kommunikációs készségeiket, hatékonyabban kezelni az érintett kapcsolatokat, és növelni befolyásukat a szervezeten belül.